|
 Главное административное лицо Организации, назначаемое Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности на пятилетний срок с возможностью переизбрания. Руководя Секретариатом ООН, Генеральный Секретарь выполняет такие функции, которые возлагаются на него Советом Безопасности, Генеральной Ассамблеей, ЭКОСОС и другими органами ООН. Устав дает Генеральному Секретарю право «доводить до сведения Совета Безопасности любые факты, которые, по его мнению, могут создать угрозу международному миру и безопасности». Эти положения Устава добавляют к административным функциям Генерального Секретаря некоторые политические и дипломатические функции. В своих действиях Генеральный Секретарь не может не учитывать самым тщательным образом интересы и права государств-членов, поскольку неосторожная конфронтация с ними может обречь всю его деятельность на неудачу. С другой стороны он является «слугой» решений ООН, принятых в основных органах ООН большинством государств-членов или от их имени, и притом иногда вопреки мнению меньшинства, права и мнения которого также должны уважаться. При этом Генеральный Секретарь должен твердо поддерживать принципы и авторитет Организации Объединенных Наций, и её решений, в первую очередь в вопросах поддержания международного мира и права на развитие для всех. Все это требует от Генерального Секретаря проведения гибкой и деликатной дипломатической линии, не выходящей за рамки его уставных полномочий, но в полной мере использующей его административные и политические возможности.
В последние годы Генеральные Секретари ООН неоднократно и довольно эффективно развивали деятельность в сфере превентивной дипломатии, оказании «добрых услуг» с целью предотвратить возникновение, эскалацию или распространение международных конфликтов. Большую творческую работу Генеральные Секретари ООН Бутрос-Гали, Кофи Аннан и Пан Ги Мун организовали по выработке реформ ООН и работы её Секретариата, направленных на то, чтобы содействовать модернизации ООН в соответствии с требованиями времени на рубеже ХХ и ХХI веков.
|
